CÁCH SỬ DỤNG THẺ PVI CARE

      24

Bảo hiểm quan tâm sức mạnh nhân viên cấp dưới PVI Care là một trong phương án giúp công ty lớn cải thiện phúc lợi cho những người lao hễ trải qua công tác bảo hiểm chăm lo sức khỏe đến đội ngũ nhân viên.

Bạn đang xem: Cách sử dụng thẻ pvi care

Qua kia góp công ty lớn đắm say và giữ chân tín đồ tài, mặt khác chế tạo ra động lực mang đến nhân viên cấp dưới đính bó lâu bền hơn và thao tác giỏi rộng.


*

*

LÝ DO LỰA CHỌN BẢO HIỂM NHÂN VIÊN PVI CARE

STTLÝ DO LỰA CHỌN BẢO HIỂM PVIGIÁ TRỊ MANG LẠI CHO KHÁCH HÀNG
1Thương hiệu PVI số 1 Việt NamTạo sự yên chổ chính giữa và tin yêu Lúc tsay mê gia vày Bảo hiểm PVI ở trong TOP các chủ thể bảo đảm lớn số 1 cả nước cùng cực kỳ đáng tin tưởng vào việc thanh khô toán bồi thường
2Top 2 đơn vị bảo đảm gồm thị phần lớn tuyệt nhất Việt NamĐã có rất nhiều công ty lớn đang tđam mê gia bảo hiểm PVI với sự biểu đạt Thị Trường trực thuộc TOPhường. 2 cửa hàng bảo hiểm lớn số 1 đất nước hình chữ S cần người sử dụng hoàn toàn lặng tâm về Việc tmê say gia
3shop bảo hiểm độc nhất vận dụng Bảo lãnh viện mức giá Ngoại trú đến đầy đủ hạng thẻBảo lãnh viện chi phí Ngoại trú tạo ra sự tiện nghi cho nhân viên vào câu hỏi thanh khô toán chi phí bồi thường vày được tkhô nóng toán thù trực tiếp tức thì tại cơ sở y tế cùng ko phải trả trước, và chỉ còn riêng rẽ PVI bắt đầu tất cả bảo hộ viện giá tiền nước ngoài trú đến gần như hạng thẻ bảo hiểm
4Hệ thống bệnh viện bảo hộ viện phí tổn rộng khắp Việt NamNhân viên có khá nhiều sự gạn lọc vào bài toán khám chữa căn bệnh tại các cơ sở y tế được links trên khắp cả nước

ĐIỀU KIỆN THAM GIA

Số lượng nhân viên cấp dưới về tối thiểu: 8 nhân viênĐộ tuổi tsay đắm gia: từ 12 mon – 65 tuổiNhân viên công ty có kí kết hợp đồng làm việc

LỢI ÍCH KHI THAM GIA BẢO HIỂM PVI CARE VỚI SỰ HỖ TRỢ CỦA FINTECH

Cmùi hương trình được Fintech xây cất riêng rẽ theo nhu yếu và chi phí của từng doanh nghiệpTmùi hương lượng, thương lượng với các cửa hàng bảo hiểm để sở hữu quyền lợi và nghĩa vụ cùng nút tổn phí tuyên chiến và cạnh tranh nhấtÁp dụng phương thức lấy xin chào giá tuyên chiến và cạnh tranh từ bỏ 3 cửa hàng bảo hiểm khác nhauThực hiện so sánh những bạn dạng chào giá chỉ cùng lời khuyên chương trình tương xứng nhấtÁp dụng mức chi phí bảo hiểm cội và Không gây ra bất kể phí các dịch vụ như thế nào khácXin được nút giảm giá thành phệ chỉ dành riêng cho những đại lý lớn nhỏng FintechThương Mại & Dịch Vụ âu yếm quý khách sau bán sản phẩm chăm nghiệp: hội thảo lý giải áp dụng, cung ứng bồi hoàn, cập nhật tăng bớt nhân viên, Hỗ trợ tư vấn hỗ trợ tư vấn...Cung cấp “Sổ tay bảo hiểm” cùng “Thẻ bảo hiểm”

LỢI ÍCH KHI THAM GIA BẢO HIỂM NHÂN VIÊN PVI CARE

STTLỢI ÍCH DÀNH CHO DOANH NGHIỆPLỢI ÍCH DÀNH CHO NHÂN VIÊN
1Gia tăng Phúc lợi mang lại nhân viên trải qua việc tyêu thích gia Bảo hiểm âu yếm sức khỏeĐược tận hưởng những dịch vụ chăm sóc và điều trị y tế tốt nhất có thể tại những khám đa khoa bốn nhân cùng quốc tế
2Động viên nhân viên cấp dưới, giữ chân nhân viên và thú vị fan tài mang lại doanh nghiệpKhông mất nhiều thời gian chờ đợi căng thẳng mệt mỏi với đông nghịt vì được sử dụng hình thức dịch vụ y tế cao cấp
3Được hạch toán thù ngân sách phù hợp đúng theo lệ nhằm khấu trừ thuế thu nhập cá nhân doanh nghiệpĐược thực hiện các bài thuốc cao cấp duy nhất, các phương pháp chữa bệnh tiên tiến và phát triển nhất vị BS chỉ định mà không bị giới hạn theo những danh mục dung dịch giỏi cách thức điều trị bắt buộc của bảo hiểm y tế
4Ổn định tiếp tế kinh doanh cùng trở nên tân tiến chắc chắn trải qua câu hỏi ổn định lực lượng nhân sự với anh tài của doanh nghiệpĐược tự do chắt lọc bất kể bệnh viện khám chữa bệnh như thế nào mà chưa phải dựa vào đi khám theo con đường bắt buộc

CHƯƠNG TRÌNH MINH HỌA

>

Phần 1: Bảo hiểm Tai nàn 24/24:

Quyền lợiCơ sở bồi thườngSố chi phí bảo hiểm

A. Tử vong/thương tật vĩnh viễn

100% số chi phí bảo hiểmVND 200,000,000 /năm

B. Trợ cung cấp lương vào thời gian điều trị

Số tiền/ngày

VND 200,000/ngày

C. Ngân sách chi tiêu y tế bởi tai nạn

100% ngân sách y tế thực tếVND 50,000,000/năm

Phần 2: Bảo hiểm quan tâm sức khỏe toàn diện:

I. ĐIỀU TRỊ NỘI TRÚ

(Doanh nghiệp hoàn toàn có thể chọn lọc hạn mức theo yêu thương cầu)

Chương trình tsi khảo

VND 50,000,000/năm

1. Viện mức giá cùng các chi phí y tế phát sinh trong quá trình ở viện

Tối đa 2,500,000 VND/ngày

2. Ngân sách chi tiêu phẫu thuật

Tối nhiều VND 50,000,000

3. giá thành xe cộ cấp cứu

Được bảo hiểm

4.

Xem thêm: Lịch Âm Tháng 2 Năm 2016 Có Bao Nhiêu Ngày Nhuận 29/2/2016, Tại Sao Có Ngày Nhuận 29/2/2016

Ngân sách chi tiêu điều trị tại phòng cung cấp cứu

Được bảo hiểm

5. Trợ cung cấp ở viện

VND 50.000/ngày

6. Mai táng phí

VND 2,000,000

7. túi tiền khám trước lúc nhập viện

VND 2,500,000

8. giá cả sau thời điểm xuất viện

VND 2,500,000

9. Chi tiêu y tá chăm lo trên nhà

VND 2,500,000

10. Chi phí chăm sóc nhi

250,000 VND

II. QUYỀN LỢI THAI SẢN

a. Sinch thường

Theo các số lượng giới hạn phú từ một - 10

b. Tnhị khó khăn và sinh mổ

Theo các giới hạn phụ từ một - 10

III. ĐIỀU TRỊ NGOẠI TRÚ

(Doanh nghiệp hoàn toàn có thể chọn lọc hạn mức theo yêu thương cầu)

VND 7,500,000/năm

- Tiền thăm khám bệnh

- Thuốc theo kê đối chọi bác sỹ

- giá cả xét nghiệm, chụp X-quang đãng cùng quá trình chữa căn bệnh bằng phân tử nhân quan trọng đến việc chẩn đân oán và điều trị

Tối đa VND 2,250,000/lần khám cùng điều trị

không giới hạn số lần xét nghiệm cùng điều trị

- Vật lí trị liệu hợp lý cùng quan trọng được bác sỹ chỉ định

VND 75,000/ngày

Chăm sóc răng cơ bản:

Khám và chẩn đoánChụp X- QuangViêm lợi (nướu)Hàn răng bởi cấu tạo từ chất thông thường (amalgam hoặc composite)Điều trị tủyNhổ răng bệnh lý (không phẫu thuật)

Tối nhiều VND 2,250,000/năm

MỘT SỐ CẢM NHẬN CỦA KHÁCH HÀNG KHI THAM GIA BẢO HIỂM NHÂN VIÊN - PVI CARE VỚI SỰ HỖ TRỢ CỦA FINTECH

*

*